Et si vous accédiez à la liberté financière ?
No job = No Money !
L'équation posée est simplissime. Je sais, par les temps qui courent parler d'argent relève presque d'un acte de bravoure (ou de bravade ?). Mais c'est un sujet sérieux dont je me suis fait porte parole à travers de l'éducation financière. Avant de rentrer dans le vif du sujet, un bref état des lieux pour rappeler que la rareté de l'emploi salarié n'en est qu'à son tout début. Démographie et croissance faisant désormais chambre à part des millions de personnes seront dans les décennies à venir, sans emploi fixe ou régulier.
La difficulté ?
La résistance au changement et le manque d'éducation financière maintient une grande partie de la population mondiale dans la dépendance (employeur, état, famille) ou dans le dénuement.
La bonne nouvelle ?
Il existe de nombreux modèles qui permettent de gagner liberté et autonomie financière.
Je crois fermement, pour l'expérimenter au quotidien, en la possibilité d'améliorer notre qualité de vie en accédant à l'autosuffisance financière. Partager cette information avec le plus grand nombre est une vraie responsabilité. Que pensez-vous de l'idée que plutôt que d'attendre que quelqu'un décide pour vous : ce que vous devez gagner, à quel moment vous devez partir en vacances, ou vous occuper de ceux que vous aimez, que vous puissiez décidez de ce que vous allez faire de votre précieux passage sur Terre ?
Voulez-vous apprendre à pêcher ?
Confucius nous a laissé ce message important, que peut d'entre nous ont saisi à sa juste valeur : Et si vous appreniez à gagner de l'agent au lieu de donner votre temps pour en recevoir ?
C'est un réel apprentissage, mais le résultat est garanti : maitriser sa situation financière et tout ce qui en découle.
«Quand un homme a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson» Confucius
Comment améliorer l'état de vos finances ?
Tout d'abord il faut se mettre dans la peau d'un étudiant. L'éducation financière étant un sujet que vous n'avez jamais abordé au court de votre scolarité. Il faut avant toute chose assimiler la base des règles de l'argent pour s'en faire des alliés.
Voici en résumé les règles fondamentales à maîtriser :
1. Apprendre à créer de nouvelles sources de revenus
2. Comprendre comment protéger son argent
3. Reconnaitre et saisir les opportunités
4. Faire fructifier son argent
5. Analyser les évolutions économiques & financières
L'argent ne fait pas le bonheur
C'est encore plus vrai pour ceux qui en manquent ! De plus s'il est si méprisable, pourquoi passons nous notre temps à l'attendre (salaire, allocation, rente) et à penser à lui quand il manque (certains en perdent même le sommeil). Il est tellement dur à gagner pour nous les gens ordinaires que nous finissons par le haïr. Et oui, il semblerait que l'argent pense, et d'ailleurs il a décidé qu'il préférait les riches.
Et toc ! Puisque nous ne l'aimons pas, pourquoi s'attarderait-il dans nos poches et sur nos comptes bancaires ?
Est-ce pour tout le monde ?
Si tout le monde apprenait à devenir riche on s'ennuierai ! L'éducation financière ne concerne que les gens qui on ont marre d'en avoir marre d'en avoir marre d'avoir des fins de mois difficiles, surtout quand la fin du mois commence le 15 !
Si vous faîtes partie de cette catégorie très rare de personnes, je vous donne rendez-vous pour de prochains articles, au cours desquels je détaillerai les points 1 à 5 de comment améliorer l'état de vos finances. J'espère que cela vous donnera des éléments concrets pour commencer votre réflexion sur l'opportunité de parvenir un jour à une possible liberté financière ;-)
Cocotte Power
Collectif ?
Manifeste ?
Style de vie ?
Courant de pensée ?
Une chose est sûre le Cocotte Power est un mouvement qui ne passera pas inaperçu.
Petits, grands, femmes, hommes, artistes, entrepreneurs, équilibristes, visionnaires, du nord ou du sud : Bienvenus à tous dans le Cocotte Power.
Une règle : Réaliser une cocotte à sa façon pour devenir membre du Cocotte Power
Un espace d'échange, de partage et de créativité pour tous ceux qui recherchent une source authentique et intarissable de Power !
Cocotte Power : Ne suivez pas le mouvement faîtes le !
http://cocotte-power.blogspot.frConférence sur le jeu de rôle
Conférence du Cercle National du Coaching
Mercredi 2 mai 2012 de 19 h30 à 21 h 30
CNAM - 2 rue Conté – 75003 Paris - Amphithéâtre C
Première table ronde
« Le jeu de rôle, un outil précieux dans l’accompagnement individuel »
« Grâce
à l’accompagnement individuel, la personne accompagnée développe sa
conscience de ce qu’elle devra faire avec les autres et comment elle
devra être. La laisser à ce stade est certes, pour le coach, un respect
de sa liberté et de son autonomie. Cependant, la personne accompagnée
peut se trouver démunie à l’issue de la séance, apeurée, agir
maladroitement, paraître peu sûre d’elle, passer à côté de son objectif.
Le
jeu de rôle aide la personne accompagnée à se préparer réellement à
vivre la situation, à identifier des réactions possibles chez son ou ses
interlocuteurs, à démystifier la situation, à prendre confiance en
elle.
Il
y a cependant plusieurs précautions à prendre. L’exercice est délicat
et comporte des dangers. Il ne suffit pas au coach d’être un acteur
passable. Nous verrons quelles sont ces conditions, les étapes, les
points de vigilance à respecter, comment aborder les jeux de rôles, et
comment faire en sorte qu’ils soient productifs et enrichissants pour la
personne accompagnée.
Cette
technique n’est pas à utiliser dans tous les cas, mais le coach fera
bien de la posséder dans sa « trousse à outils » pour l’utiliser à bon
escient et au bon moment, s'il réunit les conditions. »
Alexandre GINOYER est coach, consultant et formateur indépendant depuis 24 ans. Délégué général du Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie. Il
est architecte et acteur de formation : il construit ses interventions
et utilise volontiers le jeu d’acteur. Il intervient autant dans des
entreprises privées que pour des organismes (Collège de Polytechnique,
Science Po FC). Auteur du livre : « Les clés du management/ pour être un
manager humain, épanoui et efficace », Ixelles Editions, Miniguides
Ecolibris.
Patricia GABRIEL
est diplômée d'un 3ème Cycle en Ressources Humaines, débute sa carrière
en 1990 en tant que responsable Formation et Communication interne puis
adjoint DRH dans une société d'assurance Vie. 10 ans plus tard, elle
rejoint le groupe industriel allemand KSB, leader mondial en fabrication
de pompes et de robinetterie et fourniture de services associés.Elle
y occupe la fonction de DRH de la filiale française : 1500
collaborateurs dans 3 usines, 5 agences commerciales et 28 ateliers de
Service.
Deuxième table ronde
« Avec les Risques Psychosociaux, émergence du besoin de nouveaux professionnels de l’accompagnement »
« Le
monde du travail devient de plus en plus un lieu de souffrance plus que
d’accomplissement. Des comportements pathogènes s’y développent et les
Risques Psychosociaux (RPS) y prennent une actualité de plus en plus
visible, qu’il s’agisse de stress, de harcèlement, de risque
suicidaire...
Méthodologies
de diagnostic, audits en tous genres et préconisations ont été une
première réponse nécessaire, mais non suffisante.
La problématique requiert des professionnels de l’accompagnement d’un nouveau type, présentant des compétences issues de divers champs, cadres de référence croisés, reliés pour des modes d’intervention spécifiques et ajustés à la situation.
Des
savoirs, savoir-faire, savoir-être et expériences dans le champ de la
psychosociologie, de la psychologie, psychanalyse, psychopathologie,
systémique…et aussi du management sont désormais requis.
Il
s’agit de s’appuyer autant sur une connaissance fine des organisations
que des mécanismes intrapsychiques des personnes, connaissance désormais très utile pour assurer des missions d’accompagnement précautionneuses et efficientes.
C’est
autour de cette thématique d’un nouveau métier de l’accompagnement
multidisciplinaire pour les problématiques de RPS que Marie-José Lacroix
interviendra.
Elle
fera état de son parcours aujourd’hui en phase avec les besoins des
entreprises et l’illustrera de nombreux cas issus de sa pratique. »
Marie-José LACROIX
est Consultante, formatrice en management et communication,
accompagnement du changement depuis 35 ans sous l’égide de son cabinet
Médiane LV., psychosociologue, coach titulaire de la SF Coach depuis 17
ans, intervenant dans le secteur privé et public. Elle est également
psychanalyste intégrative, psychothérapeute, psychosomaticienne .Elle
est la psychologue d’un service hospitalier de l’AP.HP. Elle forme des
coachs et consultants aux repères en psychopathologie. Elle intervient sur des missions concernant les RPS depuis plusieurs années.
CONNECTING WoMEN
Première édition de CONNECTING WoMEN, Le Forum de la Mixité, le 16 décembre 2011.
Un salon dédié à la réussite au féminin pour :
=> S'informer
80 exposants : institutionnels, entreprises, écoles, universités, consultants et réseaux engagés sur la mixité
=> Se former
10 ateliers réservés aux exposants et à leurs invités pour faire le
point avec les meilleurs experts du moment sur les thématiques clés :
Recrutement, Promotion, Mentoring, Leadership, Parentalité, Stéréotypes, Visibilté, Boards, Réseaux, Entrepreneuriat
=> Networker
Avec des experts du monde politique, de l'entreprise et du monde académique, de toutes les générations (Babyboomers et XY)
Avec des femmes cadres, cadres sup, dirigeantes, entrepreneures et des hommes investis sur le sujet
Avec les responsables d'une centaine de réseaux de femmes
Avec des institutionnels
Renseignements & Inscriptions :
http://www.forumdelamixite.com/A très bientôt,
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