Je planifie mes finances - LE LIVRE

Découvre la série sur la planification financière 

Le Livre                              L'atelier

Aperçu du livre 

Je planifie me...

Série Prospérité

Par Jenny-Jo DELBLOND

Le jour où j’ai découvert que j’étais noire

Je suis née à Paris. Je suis une Parisienne totalement assumée. Il n’en reste pas moins que j’ai grandi avec la fierté de mes racines africaines. Enfant, mon père me racontait que je descendais d’une longue lignée de reines africaines et que je devais marcher la tête haute dans la rue, car j’avais du sang royal. Je vous laisse imaginer ma démarche altière d’adolescente puis de jeune femme ! Les gens n’osaient pas m’aborder, tellement je paraissais inaccessible.

Dans mon imaginaire, j’avais créé une ancêtre reine, aux traits fins et délicats. Bref, je n’avais aucune image précise de ce à quoi ressemblaient mes ancêtres, jusqu’au jour où je vois un reportage à la télé, cela devait être dans les années 80, dans lequel on montrait des enfants biafrais affamés, sales et squelettiques. 

Le lendemain au collège tout le monde en parlait et on me demanda ce que ça me faisait de voir des gens de mon peuple mourir de faim. Un vrai choc ! J’ai dû descendre de toute ma grandeur royale et j’ai bégayé quelque chose. Je n’avais jamais réalisé ce qu’être noir signifiait. Je suis née dans une famille antillaise où toute ma famille avait la même couleur que moi. À l’école j’étais entourée d’enfants blancs et nous étions complices.

Je ne m’étais jamais sentie différente, j’étais juste Jenny-Jo. Après l’épisode du reportage, j’ai commencé à lire les journaux et regarder des documentaires et ce que j’ai découvert m’a sidérée : des noirs défaits par la pauvreté, la famine, la sécheresse, la corruption, les guerres... Bref, comme si toutes les calamités de l’univers s’étaient données rendez-vous sur le continent africain ! Dans le même temps, mes rencontres et mes amitiés me faisaient rencontrer des femmes et des hommes talentueux avec des valeurs et des ambitions et du coup l’image des Africains que je rencontrais ne collait pas avec l’image véhiculer par les médias.

Je n’ai jamais souffert de discrimination ou de racisme direct, mais en discutant dernièrement avec ma fille, elle me faisait part de son étonnement de sentir pour la première fois de sa vie, qu’à compétences égales on lui préférerais une française caucasienne. Nous faisons partie de la seconde génération née en France. C’est pour moi un privilège, nous avons accès à l’éducation, aux soins de santé, à la liberté de penser et d’entreprendre.

Il n’en demeure pas moins que la France à créé un stéréotype imaginaire du français dans lequel on ne me reconnaîtra jamais car je suis une femme noire d’origine africaine.

C’est une vraie fierté, de porter cette histoire passée et d’écrire le futur pour la renaissance du continent africain. Cette renaissance est nécessaire pour apporter plus de justice et de prospérité à tous ces habitants. Ce n’est pas un vœu pieux, c’est une démarche réfléchie et consciente. Je ne pouvais pas faire moins que cela et c’est pour cela que j'ai besoin de vous à mes côtés pour faire de chaque pays de ce continent un endroit sûr où il fait bon vivre pour ses habitants. Ce sera ma contribution, et en faisant cela, je me dois aussi de veiller à ce que l’équilibre demeure et que tous les peuples de la Terre puisse aussi prospérer. Nous avons la possibilité d’écrire une nouvelle histoire pour l’humanité, ne sous-estimez pas votre puissance et votre impact, chacun d’entre-vous compte.

Commençons ensemble cette formidable aventure pour créer une nouvelle civilisation !

#excellence4africa #onelove #onepeople

6 Citations pour garder votre motivation

Puisez votre motivation dans ces 6 citations : 

1. "Donnez à chacun la possibilité  d'améliorer son destin, c'est offrir une chance à l'humanité de créer un meilleur futur."
Jenny-Jo Lawson

Jenny-Jo Lawson, Coach, formatrice, motivatrice et conférencière depuis 2008

2. "Transformez vos blessures en sagesse"
Oprah Winfrey

Oprah Winfrey, animatrice Télé, productrice, actrice

3. "L'accomplissement n'a rien à voir avec la magie. C'est vraiment du travail acharné, des choix et de la persistance."

Michelle Obama

Michelle Obama, Avocate, militante et première dame des états Unis

4. "Vous pouvez créer une vie de rêve, seulement s'il vous en reste encore à réaliser."

Jenny-Jo Lawson

Jenny-Jo Lawson, Coach, formatrice, motivatrice et conférencière depuis 2008

5. "Si ton plan ne fonctionne pas, change le plan, pas l'objectif."

Darren Hardy

Darren Hardy Coach, Auteur, Motivateur, speaker, consultant et formateur

6. "Si vous n'aimez pas les chose telles qu'elles sont, changez les ! Vous n'êtes pas un arbre."

Jim Rhon

Entrepreneur américain, écrivain et coach en motivation 

Puisse ces quelques mots vous accompagner dans votre voyage vers de meilleurs lendemains et comme je le dis toujours, quoi qu'il arrive "Ne cessez jamais de crois en vous."

Jenny-Jo Lawson, votre Coach <3

Si vous aimez cet article :

1. Laissez un commentaire 

2. Partagez le !

Découvre mon programme de coaching en ligne : SOS j'organise mon business

Partagez votre expérience sur ma page : Jenny-Jo Lawson Coach

Découvrez le trésor qui est en vous !

Jenny-Jo Lawson Coach depuis 2008

Découvre le trésor qui est en toi.

Je suis hyperactive. Je passe d'un sujet à l'autre et dans mes moments de grande forme, je suis capable de mener plusieurs actions en même temps : avoir une conversation téléphonique, rédiger un mail et lire un texte tout en me préparant pour aller en rendez-vous.

Et puis j'ai commencé à me sentir vraiment mal dans ma peau. Je me sentais inadaptée dans cet environnement professionnel qui accordait peu de place à mon épanouissement personnel. On m'a longtemps considéré comme instable, car j'avais beaucoup de mal à rester longtemps dans la même entreprise. Malgré ma réelle implication, je m'ennuyais rapidement, car je n'avais pas assez de travail ! Un jour, j'ai participé à une formation qui a définitivement bouleversé ma vie et aidé à comprendre de quoi j'étais réellement capable.

Quelle est votre véritable richesse ?

Savez-vous que votre véritable richesse réside en vous ? Vous êtes unique et personne ne peut faire comme vous, je veux dire exactement à l'identique, ce que vous savez faire. Chacun avec notre imaginaire, nous réalisons les tâches les plus communes ou les plus compliquées avec "un petit quelque chose en plus". D'accord, me direz-vous,  mais comment le mettre en évidence ? Je vous propose de lire la liste suivante. Il s'agit de toutes les activités et métiers que j'ai exercé depuis mon adolescence : 

1. Attachée de presse
2. Relation publique
3. Vendeuse en maroquinerie
4. Manager de restaurant gastronomique
5. Ingénieur commercial
6. Télévendeuse
7. Télécommerciale
8. Téléactrice
9. Téléprospectrice
10. Chargée de projet événementiel
11. Formatrice
12. Coach
13. Conseillère en assurance
14. Conseillère bancaire entreprises
15. Agent de comptoir
16. Cuisinière
17. Coiffeuse sur cheveux afro
18. VDI
19. Directrice de clientèle
20. Responsable commercial
21. Organisatrice de soirée
22. Manager d'artistes
23. Organisatrice d'explosion de peinture
24. Chroniqueuse radio
25. Assistante maquilleuse
26. Assistante photographe
27. Organisatrice de spectacles
28. Consultant en marketing
29. Consultante en stratégie
30. Assistante administrative
31. Caissière
32. Baby-sitter
33. Femme sandwich
34. Client mystère
35. Hôtesse événementielle
36. Commercial
37. Commercial chez un ébéniste
38. Directrice d'un cabinet d'avocat
39. Chargée de recrutement
40. Présidente d'association
41. Directrice de campagne politique
42. Vendeuse sur les marchés
43. Responsable de la promotion
44. Conférencière
45. web-rédactrice

Ce sont ces expériences que j'utilise dans mon métier de coach, ainsi, je peux adapter mon analyse et mes conseils en fonction de votre réalité grâce à tout ce que j'ai fait dans ma vie. Ce qui était une faiblesse est devenu ma plus grande force : mon adaptabilité et ma capacité d'apprendre ! 

Faites, vous aussi la liste de toutes les activités que vous avez réalisé depuis votre enfance et vous constaterez que vous savez faire des tas de choses et c'est cela votre véritable richesse !

Si vous aimez cet article : 
1. Laissez un commentaire.
2. Partagez-le sur les réseaux sociaux.

J'attends avec impatience votre retour d'expérience !
Rendez-vous sur ma page : Jenny-Jo Lawson Coach .
Pour recevoir le modèle pour établir la liste de toutes vos activités, LE POSTER écrivez moi directement à : boite.unique@gmail.com

À très vite,
Jenny-Jo Lawson, votre coach

Vous avez 500 € ?

Avez-vous 500€ ?

Attention prenez tout votre temps avant de répondre ?

Je ne parle pas de votre dernier virement de salaire, ou de votre dernière remise de chèques. Je parle bien de 500€ d'économies ou liquidité, cash, disponible de tous engagements ou de toutes dépenses, à court moyen ou long terme.

Je repose donc la question qui tue : Avez-vous 500€ ?

Deux cas de figure possible : 

1. OUI, vous disposez de cette somme et je vous en félicite. Vous avez décidé de les conserver pour votre retraite, financer un projet ou un investissement. Vous les gardez disponibles pour une éventuelle opportunité ou tout simplement car vous êtes de nature économe. C'est une très bonne chose.

Attention à la dévaluation : La difficulté est de conserver une certaine liquidité sans pour autant subir la dévaluation constante du cours de la monnaie. A vous de voir en fonction de votre profil d'investisseur et de vos projets comment conserver les sommes que vous épargnez : stocks, investissement immobilier, assurance vie, livrets A, B ou durable, comptes titres, PEA... Tout le monde s'accorde à dire aujourd'hui qu'il est inutile de laisser son argent "dormir" sur un compte bancaire cela reviendrai à le mettre sous un matelas !

2. NON, vous n'avez pas un sous de côté et même si vous venez de recevoir votre rémunération, elle est en totalité répartie à vos différents besoins réguliers : loyer, téléphone, électricité, assurances, nourriture, etc... Avec un peu de chance vous terminez le mois à zéro et pour les autres vous êtes le débiteur sur votre compte bancaire ! 

Lorsque je pose la question : "Avez-vous 500 € ?", malheureusement, la plupart des gens me répond "NON". Nous avons été très "bien" éduqués et nous mettons un point d'honneur à régler chaque mois toutes nos dettes, avant d'envisager le moindre projet personnel. 
La plus grande difficulté du coach financier, et je suis obligé d'employer le mot "difficulté" pour une fois, même si c'est un mot que je n'affectionne pas, ma plus grande difficulté est de faire passer mes clients de l'état de terreur vers un total relâchement en ce qui concerne la possibilité de se payer autant que d'honorer l'ensemble de leurs dettes.
Mon objectif n'est pas d'en faire de mauvais payeurs, mais de leur donner la possibilité, à un moment donné, de disposer de liquidités pour financer leurs projets d'avenir et de vivre décemment.

Je ne suis pas magicienne, et je propose une méthode concrète pour passer d'une relation émotionnelle à une relation - plus- rationnelle au sujet de votre argent.
Je suis stupéfaite de voir à quel point l'argent est difficile à gagner, surtout ces dernières années, et à quel point nous avons une facilité à le distribuer. C'est comme si nous nous sentions parfois coupable d'en avoir, car on parle bien d'argent sale, d'argent qui ne fait pas le bonheur, alors le distribuer serait comme une sorte d'absolution. En le donnant auriez-vous la sensation de retrouver une sorte de pureté ? Une chose est sûre : ceux qui reçoivent votre argent s'en réjouissent et font tout pour le garder !

Alors pas de panique ! Comment améliorer la situation. Pour cela je vous demande de faire preuve de créativité. Oui, vous avez bien compris. LA CRÉATIVITÉ est la solution à vos problèmes. Vous avez une passion, un talent un don dans un domaine donné ? Alors pourquoi ne le mettriez vous pas au service de vos intérêts et de vos finances ? 
Votre challenge : vous avez 48h pour créer une activité (rencontre, atelier, diner, bref ce que vous voulez) pour permettre à vos futurs clients de vous rencontrer pour tester ou acheter vos prestations ou vos produits. Vous êtes prêt(e)s à jouer le jeu ?
1. Amusez-vous à créer quelque chose dans un domaine qui vous plaît
2. Lâchez-vous et donner le meilleur de vous même, qu'avez-vous à perdre ?

J'attends de vos nouvelles, partagez vos idées et épanouissez vous !
Partagez vos projets sur ma page Facebook ou dans la zone commentaires de mon blog.
Pour celles qui sont en panne d'inspiration ou qui ont besoin d'aide profitez du Check up gratuit Look The Future.
A très vite !

Jenny-Jo Lawson - Bio Express

Bio express de Jenny-Jo Lawson

Une vie riche en expériences dont voici quelques extraits en attendant mon livre.

A très vite !

Jenny-Jo, Votre coach

La formation pour un meilleur lendemain ?

Êtes-vous satisfait de vos réalisations ? Vous sentez-vous accablé ou tout simplement freiné dans votre vie ? 
Je me suis aperçu au cours de ma vie que même dans les périodes les plus difficiles, il y a toujours une issue favorable, une option positive qui peut tout à coup modifier notre trajectoire pour aller vers un mieux être. 


Apprendre pour mieux comprendre

J'ai décidé de dédier ma vie à "aider les autres". C'est une mission très importante et sérieuse. Je ne prends pas de décisions à votre place, mais je vous permets de sortir d'un état d'inertie (où rien ne bouge) pour trouver la bonne stratégie et les actions qui vous permettront d'atteindre vos buts et favoriser votre épanouissement.



Avant de trouver comment je pourrais aider les autres, j'ai d'abord cherché à découvrir quelle activité pourrait le plus se rapprocher de mon état d'être. Car en effet au-delà d'une profession, il s'agit d'une réelle aptitude qui consiste à avoir "une capacité d'écoute et d'analyse" très élevée pour observer avec acuité les réactions de mes interlocuteurs. L'activité qui s'approchait le plus pour à mes aptitudes est le coaching. La particularité de cette activité, c'est que contrairement à une discussion avec un ami ou un membre de votre famille, le coach s'engage à respecter un certain cadre : la confidentialité, l'absence de jugement, l'obligation de moyens, la déontologie (règle professionnelles auxquelles on adhère) qui place cette relation dans un cadre professionnel sécurisé. Ce n'est pas du bavardage, c'est un travail intensif à l'issue duquel il doit y avoir des résultats mesurables.



Pour donner meilleur de lui-même, un coach devrait se former en permanence, s'informer et avoir une expérience significative de l'entreprise et une bonne compréhension de la vie. Et j'ajouterai, qu'il devrait également être lui-même coacher ou accompagner afin de faire face à ses propres difficultés.

De mon point de vue un coach, doit avoir une expérience significative de ce dont il parle. Trop d'experts ont une connaissance académique de certains sujets. Par exemple, on demande à des diplômés en économie de former les étudiants en écoles de commerce. Je ne vois pas comment une personne qui connaît l'économie sur le plan intellectuel et qui n'a jamais créé d'entreprise, peut former des personnes sur le plan opérationnel. Vous voyez ce que je veux dire ? C'est peut-être la raison pour laquelle l'économie française est dans la situation que nous connaissons actuellement. Mais bref, c'est un autre débat, tout cela pour dire que vous devez vous assurer en faisant appel à un coach qu'il a une réelle expérience dans les domaines pour lequel il propose son accompagnement.



J'insister sur l'aspect de la formation, concernant les personnes dont vous pouvez avoir besoin pour avancer dans vos projets, mais il y a une partie essentielle qui est de continuer à vous former personnellement pour continuer à être en phase avec ce monde. Vous devez découvrir ce qui vous manque pour avoir une vie plus harmonieuse et plus épanouie. Le système éducatif délivre des certificats pour attester de votre niveau de formation académique ou professionnel, mais pensez-vous sérieusement que ces connaissances (qui sont parfois déjà obsolètes au moment où vous les avez acquises) seront valables pour vous permettre d'avancer dans 3, 5 ou 15 ans ? Ne pensez-vous pas qu'il faut faire des mises à jour régulières de vos connaissances ?



Apprendre tout au long de la vie

Une des clefs du succès réside dans le fait de se former tout au long de sa vie. Pas seulement dans le cadre professionnel, mais également sur le plan personnel. Ne souhaiteriez-vous pas comprendre un jour comment avoir des relations harmonieuses avec votre conjoint, vos enfants ou vos parents ? Ne souhaiteriez-vous pas découvrir l'art de gérer vos finances personnelles ou encore comment gérer mieux votre temps pour faire ce qui vous tient vraiment à cœur et ne plus avoir le sentiment de gaspiller votre temps ?

Tout cela s'apprend et se perfectionne.

J'ai mis en place un certain nombre de programmes individuels et collectifs pour vous permettre de faire le bilan précis de votre situation et déterminer les secteurs que vous devez améliorer pour avoir plus d'efficacité dans tous les secteurs de votre vie.

Il existe également de nombreuses sources d'informations telles que les MOOC, les vidéos (TedX par exemple fournit de très bons contenus), et bien sûr il existe également de nombreux événements : conférences, ateliers, workshop, etc. dans lesquels vous pouvez trouver des informations pour répondre à vos besoins du moment, sans compter les nombreux livres  qui traitent de différents sujets. À vous de trouver la meilleure manière de changer votre quotidien ou d'atteindre des niveaux de succès plus élevés. Il y a une formule pour chacun, à condition de le vouloir !

La connaissance est un moyen puissant de sortir de n'importe quelle condition et c'est en la répandant très largement que nous pouvons un jour espérer rendre notre vie et celle des autres meilleure.

Très belle semaine sur Terre et à très vite,
Jenny-Jo, votre coach

Bienvenue dans un monde qui change !

France, jeudi 25 juin 2015 
Les images d'actualité nous montre un pays où brûlent … quelques pneus incendiés par les taxis en colère. Le débat fait rage sur le plan politique et judiciaire pour savoir comment mettre un terme à Uber Pop, une application qui permet à Mr Toulemonde de devenir chauffeur occasionnel. Les taxis s'insurgent contre cette concurrence qu'ils considèrent déloyale, et les chauffeurs d'un jour revendiquent leur droit au travail, fût-il précaire ou plutôt temporaire.

Bienvenue dans un monde qui change !

La toute première fois que j'évoquais ce sujet, en 2008, dans l'un de mes articles :"De la révolution industrielle à la révolution individuelle", je m'étais alors interrogée sur la place de l'Homme dans la relation au travail. Puis au fil du temps et de mes rencontres, je fis deux constats majeurs :

1. De plus en plus de personnes se retrouvent au chômage malgré un degré de qualification élevé. Ce constat est encore plus alarmant chez les jeunes diplômés. En effet, ceux-ci se croient promis à une carrière prestigieuse,  compte-tenu de leur niveau d'étude, et ils découvrent avec effroi, que non seulement personne ne les attend, mais que trouver un travail prend les allures de la quête du Graal*.

2. Le nombre de personne créant leur entreprise va croissant pour pallier à la pénurie et à la précarité de l'emploi. Malheureusement, nous avons été formé pour devenir des employés modèles et pas des business Man ou women. Résultats des courses, malgré des heures de boulot englouties dans le travail, la majorité d'entre nous peine à se payer.

Crise, mondialisation, délocalisation, surpopulation... Bref le constat est là et les ex grandes puissances sont touchées de plein fouet par le chômage galopant auquel personne n'a su trouver de remède.

Les solutions sont pourtant sous nos yeux mais nous ne parvenons pas à les voir, car notre schéma de pensée est basé sur des principes obsolètes véhiculer par l'école de Jules Ferry, qui aurait dû devenir l'école de Steeve Jobs, pour être en adéquation avec nos réalités du moment.

Le monde à profondément et irrémédiablement changer ces 5 ou 10 dernières années. Vous souvenez vous des tous premiers téléphones portables ? Pour ceux qui l'on vécu, ce fût une véritable révolution. Regardez autour de vous, aujourd'hui nous sommes à l'ère du mobilenaute. Nous avons vécu sans le (sa)voir une vraie révolution technologique. Notre mode de vie et de consommation en sont directement influencés. J'ignore si c'est bien ou pas, c'est juste un fait. Gérer ses activités ou son entreprise à partir de sa tablette ou de son smartphone est devenu une chose tout à fait naturel.

Pendant ce temps là nos 55 000 taxis professionnels voudraient que des milliers (que dis-je des millions) d'usagers des transports attendent bien sagement aux arrêts de taxis, alors qu'ils leur est si facile de choisir via leurs applications préférées les services dont ils ont besoin au quotidien.

Changer ou mourir ?

Nos chers amis taxis ont-ils vraiment le choix ? Peut-on maintenir les monopoles ou les avantages de certains alors qu'une grande majorité de français ignorent de quoi leur lendemain sera fait ?

Combien de chômeurs devrons-nous attendre avant que les politiques, que les économistes ou les organisations institutionnelles se penchent réellement sur cette question de l'évolution du travail et de la création de nouveaux modèles afin de permettre à chacun de trouver des solutions pour vivre décemment ? Les solutions existent, mais l'organisation actuelle de notre société et de notre économie ne stimule ni l'innovation ni le changement. Pourtant les initiatives privées ici et là montrent que l'on peut concilier les valeurs du travail avec le bien-être, la réussite et l'enrichissement personnel.

L'éducation financière un droit pour tous

À chacun son combat, le mien sera de permettre au plus grand nombre de comprendre le monde dans lequel nous sommes afin de pouvoir en saisir toutes les opportunités au lieu de ne voir que les difficultés. Dans ce monde l'état ne pourvoira pas à tous nos besoins, mais les individus pourrons vivre en accord avec leurs principes dans un respect mutuel. Je vous arrête tout de suite, j'ai déjà entendu le couplet sur le fait que je sois trop idéaliste et tout le tintouin. Je ne cherche pas à convaincre les gens qui ne souhaitent rien changer, je m'intéresse à tous ceux qui ont des projets et qui souhaitent les développer avec la bonne vision et de bons outils. L'éducation financière répond en partie à cette problématique en rendant les personnes responsables et autonomes sur la gestion de leurs flux financiers : création d'activités et de sources de revenus, dépenses, création d'actifs, etc… Cela paraît un peu technique mais c'est vraiment simple et compréhensible quelque soit votre niveau de qualification. L'école de demain devra également préparer nos enfants à pouvoir exercer plusieurs métiers, non pas pas défaut, mais par choix, ainsi qu'apprendre à gérer toutes leurs activités de manière rationnelle pour faire face à leurs engagements financiers et surtout avoir la capacité de préparer leur avenir.

J'ai toujours considéré que le travail salarié avait quelque chose d'incohérent : 
Pourquoi passer une grande partie de  notre vie à nous former, pour travailler afin d'enrichir d'une autre personne que nous ? Visiblement on nous a tellement bien vendu "ce concept" que personne ne se révolte et tout le monde trouve normal de donner sa vie en échange d'une (maigre) rémunération. Ok, il faudra toujours des gens dans les commerces ou les administrations, mais franchement, vous ne pensez pas que vous avez vous aussi des choses importantes à dire ou à partager avec les autres ? Et si vous aviez une baguette magique quel serait votre style de vie idéal ?

Si vous en avez marre de faire régulièrement la queue au Pôle Emploi ou de postuler pour des boulots alimentaires, allez-y franchement : Arrêtez de chercher du boulot pour devenir le patron de votre vie. Vous aussi vous le valez bien ! Il a de la place pour tout le monde, nous sommes de plus en plus nombreux sur Terre il a y besoin de plus de produits et de services et beaucoup d'entre nous souhaitons une consommation plus rationnelle afin de préserver notre environnement et notre bien-être. 

Votre contribution pourrait-être déterminante
Vous avez un rêve que vous avez peut-être laissé dans un petit coin de votre tête ou sur un cahier au fond d'un tiroir secret. Pensez-vous que les cromagnon auraient pu imaginer un jour que des hommes se déplacent dans des machines volantes ? Que nous le voulions ou non, l'histoire de l'Humanité s'écrit avec des règles nouvelles, de nouvelles attentes et de merveilleuses perspectives pour chaque nouvelle génération. Alors ne vous laissez surtout pas submerger par le pessimisme ambiant et relevez le défi de construire une vie où la précarité n'a pas sa place. Pour cela vous avez juste besoin de prendre une décision :  Passez à l'action !

À très vite !

Jenny-Jo, votre coach

SÉMINAIRES D'ÉTÉ 2015

Vous avez un projet d'entreprise ou vous avez démarré et vous souhaitez développer votre efficacité financière et commerciale, contactez moi vite, j'ai réservé mon été pour les entrepreneur(e)s motivé(e)s qui veulent faire décoller leur business. On en parle au 0970 449 009  (coût d'une communication locale).


* Graal : Objet mythique recherché par les chevaliers de la table ronde. Il est assimilé au Saint calice, coupe utilisé par Jésus-Christ durant son dernier repas. Au sens figuré il désigne un objectif difficilement réalisable.

Le coaching au Cnam

Une pratique dédiée aux entreprises

Bien que chaque coach détermine selon ses propres règles son champ d’activité professionnelle, les enseignements du Cnam sont destinés au coaching d’entreprise. En effet, il ne s’agit pas d’accompagner une personne pour des actes de la vie privée (arrêter de fumer, avoir une meilleure gestion de son stress, ou communiquer avec les membres de sa famille par exemple).  L’objet de notre coaching relève du développement des capacités comportementales et relationnelles (code 413 du référentiel des spécialités de la formation professionnelle) et non pas du développement personnel. Cependant ce qui rend la catégorisation du coaching complexe c’est la propension à l’utilisation par certains confrères d’un vocabulaire ambigu souvent associé au bien-être. De plus la forte personnalité du coach peut entrainer un phénomène de dépendance du coaché qui ne parvient plus à prendre de décision sans demander l’avis du maître (ou gourou).

Le coaching pour un développement rapide

J’insiste sur le fait que le coaching, plus que tout autre accompagnement,  permet de développer rapidement les potentialités. En effet, la pratique est centrée sur le One to One (Un pour Un) : Un coaché, un coach. Dans cette relation on ne demande pas au sujet  (le coaché)  de s’adapter au dispositif (comme par exemple lors d’une formation). L’espace et le temps lui sont totalement dédiés pour mener une investigation profonde et sans limites extérieures (lien de subordination, lien affectif ou la peur du jugement). Ainsi libéré de cette « charge », toutes les hypothèses peuvent être envisagées pour traiter les situations dans l’entreprise : prise de fonction, management transversal, conduite du changement, gestion des situations de crise, création d'entreprise, période de transition, confiance en soi, développement d'affaires  . Le coaché peut expérimenter chaque hypothèses envisagées jusqu’à l’obtention du résultat qui correspond à ses besoins.

Le coaching autorise le doute pour trouver des solutions nouvelles

Le coach est soumis au secret professionnel et n’a aucun lien de subordination avec le coaché. J’encourage même pour aller plus loin de trouver un coach qui ne soit pas issu de sa filière ou de son métier. En effet le coach n’intervient pas comme un expert métier, il est l’intermédiaire grâce auquel les doutes, les interrogations voire les frustrations exprimées lors des séances vont permettre au coaché de passer à l’action en adoptant la solution qu’il aura élaboré. Le coaché n’est pas devant ses pairs, les seules limites sont les siennes et il peut revenir autant de fois que nécessaire sur ses problématiques. Le dispositif du coaching permet d’être (à un moment T) déconnecté du système pour réfléchir sur le système.

Devenir auteur

Dans la proposition innovante de coaching du Cnam,  le sujet (l'individu) est au centre du dispositif et non la technique (PNL, Process Com, Maïeutique….). La posture particulière du coach et en plus spécifiquement son écoute « active »  va permettre au coaché de devenir l’auteur de ses nouvelles stratégies  Ni mystérieux, ni magique le coaching se fonde sur l’évolution de la société et le caractère unique de chaque des personne pour favoriser son développement professionnel.