Conférence du Cercle National du Coaching
Mercredi 2 mai 2012 de 19 h30 à 21 h 30
CNAM - 2 rue Conté – 75003 Paris - Amphithéâtre C
Première table ronde
« Le jeu de rôle, un outil précieux dans l’accompagnement individuel »
« Grâce
à l’accompagnement individuel, la personne accompagnée développe sa
conscience de ce qu’elle devra faire avec les autres et comment elle
devra être. La laisser à ce stade est certes, pour le coach, un respect
de sa liberté et de son autonomie. Cependant, la personne accompagnée
peut se trouver démunie à l’issue de la séance, apeurée, agir
maladroitement, paraître peu sûre d’elle, passer à côté de son objectif.
Le
jeu de rôle aide la personne accompagnée à se préparer réellement à
vivre la situation, à identifier des réactions possibles chez son ou ses
interlocuteurs, à démystifier la situation, à prendre confiance en
elle.
Il
y a cependant plusieurs précautions à prendre. L’exercice est délicat
et comporte des dangers. Il ne suffit pas au coach d’être un acteur
passable. Nous verrons quelles sont ces conditions, les étapes, les
points de vigilance à respecter, comment aborder les jeux de rôles, et
comment faire en sorte qu’ils soient productifs et enrichissants pour la
personne accompagnée.
Cette
technique n’est pas à utiliser dans tous les cas, mais le coach fera
bien de la posséder dans sa « trousse à outils » pour l’utiliser à bon
escient et au bon moment, s'il réunit les conditions. »
Alexandre GINOYER est coach, consultant et formateur indépendant depuis 24 ans. Délégué général du Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie. Il
est architecte et acteur de formation : il construit ses interventions
et utilise volontiers le jeu d’acteur. Il intervient autant dans des
entreprises privées que pour des organismes (Collège de Polytechnique,
Science Po FC). Auteur du livre : « Les clés du management/ pour être un
manager humain, épanoui et efficace », Ixelles Editions, Miniguides
Ecolibris.
Patricia GABRIEL
est diplômée d'un 3ème Cycle en Ressources Humaines, débute sa carrière
en 1990 en tant que responsable Formation et Communication interne puis
adjoint DRH dans une société d'assurance Vie. 10 ans plus tard, elle
rejoint le groupe industriel allemand KSB, leader mondial en fabrication
de pompes et de robinetterie et fourniture de services associés.Elle
y occupe la fonction de DRH de la filiale française : 1500
collaborateurs dans 3 usines, 5 agences commerciales et 28 ateliers de
Service.
Deuxième table ronde
« Avec les Risques Psychosociaux, émergence du besoin de nouveaux professionnels de l’accompagnement »
« Le
monde du travail devient de plus en plus un lieu de souffrance plus que
d’accomplissement. Des comportements pathogènes s’y développent et les
Risques Psychosociaux (RPS) y prennent une actualité de plus en plus
visible, qu’il s’agisse de stress, de harcèlement, de risque
suicidaire...
Méthodologies
de diagnostic, audits en tous genres et préconisations ont été une
première réponse nécessaire, mais non suffisante.
La problématique requiert des professionnels de l’accompagnement d’un nouveau type, présentant des compétences issues de divers champs, cadres de référence croisés, reliés pour des modes d’intervention spécifiques et ajustés à la situation.
Des
savoirs, savoir-faire, savoir-être et expériences dans le champ de la
psychosociologie, de la psychologie, psychanalyse, psychopathologie,
systémique…et aussi du management sont désormais requis.
Il
s’agit de s’appuyer autant sur une connaissance fine des organisations
que des mécanismes intrapsychiques des personnes, connaissance désormais très utile pour assurer des missions d’accompagnement précautionneuses et efficientes.
C’est
autour de cette thématique d’un nouveau métier de l’accompagnement
multidisciplinaire pour les problématiques de RPS que Marie-José Lacroix
interviendra.
Elle
fera état de son parcours aujourd’hui en phase avec les besoins des
entreprises et l’illustrera de nombreux cas issus de sa pratique. »
Marie-José LACROIX
est Consultante, formatrice en management et communication,
accompagnement du changement depuis 35 ans sous l’égide de son cabinet
Médiane LV., psychosociologue, coach titulaire de la SF Coach depuis 17
ans, intervenant dans le secteur privé et public. Elle est également
psychanalyste intégrative, psychothérapeute, psychosomaticienne .Elle
est la psychologue d’un service hospitalier de l’AP.HP. Elle forme des
coachs et consultants aux repères en psychopathologie. Elle intervient sur des missions concernant les RPS depuis plusieurs années.
